Potencialize a comunicação interna com tecnologia de Chatbot para RH

Primeiro, vale lembrar que a digitalização veio para ficar, e o RH tem se tornado cada vez mais estratégico e atrelado aos resultados dos negócios.  Seus principais desafios são para fortalecer a marca empregadora, atrair e reter talentos, contribuir para o fortalecimento da cultura corporativa e do senso de pertencimento.

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Um chatbot é um software que gerencia conversas entre pessoas e computadores.  Ele pode funcionar por meio de fluxos de mensagens pré-programadas ou simular conversas como se fosse um humano, caso seja integrado a uma inteligência artificial.

Chatbot para RH - Principais funcionalidades:

– Tornar mais rápido o encaminhamento e recebimento de documentos em processos burocráticos; – Responder às principais dúvidas dos colaboradores; – Executar campanhas de endomarketing; – Realizar comunicados; – Desempenhar atividades repetitivas e administrativas no processo de recrutamento e seleção.

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