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Não sabe como fazer a integração de novos colaboradores? Conheça 4 dicas essenciais

By |2022-01-12T12:47:47-03:0011 de janeiro de 2022 |Convidados|

A integração de novos colaboradores é o processo responsável por causar o que popularmente chamamos de “primeira impressão” nos profissionais recém-contratados. Logo, é fundamental que ela seja benfeita para que eles se sintam motivados e engajados já nos primeiros dias. É durante esse processo, também conhecido como onboarding, que são apresentados a missão e os

Recrutamento interno: saiba o que é, como fazer e vantagens

By |2021-11-09T12:30:40-03:009 de novembro de 2021 |Convidados|

Você já aplica o recrutamento interno na sua empresa? Caso sua resposta seja “não”, saiba que essa prática é uma ótima estratégia de desenvolvimento e valorização do capital humano.  Além disso, pode parecer mais fácil recrutar alguém de fora quando surge uma nova vaga no time, mas pesquisas revelam que nem sempre essa pode ser

O que é retenção de talentos e qual a sua importância nas empresas?

By |2021-10-07T15:09:41-03:007 de outubro de 2021 |Convidados|

O que você faz para garantir que os bons colaboradores não deixem sua empresa quando recebem novas oportunidades? Investir na retenção de talentos é um dos principais papéis do RH e tem uma grande importância na manutenção do desenvolvimento do negócio. Mas afinal, do que se trata essa estratégia e como colocá-la em prática? Confira

Bullying no trabalho: saiba como o endomarketing pode evitar

By |2021-09-23T16:18:01-03:0023 de setembro de 2021 |Convidados|

Em nossa sociedade, nunca se falou tanto em saúde mental e bem-estar dos indivíduos. Nesse sentido, como a maioria das pessoas em idade adulta passa a maior parte do dia no ambiente organizacional, existem algumas práticas que prejudicam, e muito, o bem-estar corporativo. Dentre elas, está o bullying no trabalho. O bullying é um fantasma